Herr Hollenborg

Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes Personal & Organisation
• Personalmanagement
• Entwicklung von Vorgaben für die Sachgebietsleitungen im Hinblick auf Personal und Organisationsangelegenheiten
• Strategien der Personalentwicklung
• Steuerung von Personalprojekten
• Begleitung externer Organisationsgutachten
• Strategische Steuerung der Aufgabengliederung- und Aufgabenverteilung
• Strategische Begleitung von Prozessanalysen